Zapošljavanje distribuiranih PV-a globalno nadmašuje solarnu-komunalnu energiju, kaže IEA

Izvješće IEA-e o zapošljavanju u svjetskoj energetici za 2025., objavljeno 5. prosinca, pokazuje da je solarni PV i dalje najveći poslodavac u energetskom sektoru na globalnoj razini, nadmašujući druge energetske sektore uključene u analizu, kao što su nuklearna energija, mreže, vjetroelektrane i skladištenje.

Globalna solarna PV zaposlenost premašila je pet milijuna u 2024., predvođena povećanjem od 30% u dodanim kapacitetima. Dodatni kapaciteti dosegnuli su 540 GW tijekom tog razdoblja unatoč usporavanju rasta ulaganja u sektoru prošle godine.

Solarna fotonaponska energija stvorila je 310.000 novih radnih mjesta između 2023. i 2024., što čini 40% svih novih radnih mjesta u elektroenergetskom sektoru 2024. Distribuirana solarna energija posebno je bila ključni pokretač rasta zaposlenosti, s oko 225.000 radnih mjesta dodanih 2023-2024. u usporedbi sa sljedećom najvećom tehnologijom proizvodnje električne energije, fotonaponskom energijom, koja je zabilježila nešto manje od 100.000 dodavanja u istom razdoblju.

Distribuirana solarna energija, kao što su krovni i drugi mali -sustavi, čini dvije-trećine svih solarnih PV zaposlenika na globalnoj razini, unatoč tome što predstavlja samo 43% instaliranog kapaciteta. U prosjeku, distribuirana solarna energija stvara gotovo tri puta više radnih mjesta po megavatu nego-solarna energija. IEA je ovu nejednakost pripisala "individualiziranoj prirodi krovnih instalacija", koje zahtijevaju prilagođene dozvole, dizajn i instalaciju, kao i puno prodajnog i administrativnog posla.

"Za razliku od komunalnih-projekata, koji bi mogli imati koristi od automatizacije i ekonomije razmjera, stambene i male komercijalne instalacije uvelike se oslanjaju na ručni rad i-osobnu korisničku uslugu, dodatno potičući zapošljavanje u ulogama kao što su prodaja, podrška i logistika", navodi se u izvješću.

Kao rezultat toga, poslovi u veleprodaji i transportu čine oko 25% zaposlenosti u distribuiranoj solarnoj energiji, u usporedbi sa samo 13% u-solarnoj energiji.

Regionalna podjela

Kina je glavni poslodavac u solarnom PV-u, sa 60% globalne radne snage. Oko 42% tih poslova povezano je s domaćim građevinskim aktivnostima. Europa, Indija i druge azijsko-pacifičke zemlje svaka čine oko 10% solarne PV radne snage. Sjedinjene Države zabilježile su brži-od-prosječnog-na-godišnji rast zapošljavanja solarne energije jer su razvojni programeri ubrzali rokove projekata kako bi ispunili rokove za ispunjavanje uvjeta za porezni kredit. Novi komunalni-projekti i širenje van-mrežnih solarnih sustava u Africi doprinijeli su najvećem godišnjem--rastu zapošljavanja od oko 23%. Indijska solarna radna snaga zabilježila je rast od oko 18% zahvaljujući potpori programa premijera Surya Ghara.

Prema izvješću IEA-e, većina (otprilike dvije-trećine) solarne PV radne snage diljem svijeta zaposlena je na razvoju i postavljanju novih kapaciteta. Otprilike 21% zaposleno je u proizvodnji polisilicija, pločica, ćelija, modula i invertora, dok je 46% uključeno u instalaciju projekata u individualnim domovima i solarnim-elektranama.

Kvalificirani obrtnici, kao što su električari, instalateri i zavarivači, čine više od jedne-petine globalne solarne PV radne snage. U ovoj se kategoriji također bilježi najveći nedostatak radne snage, s nedostatkom kvalificiranih električara čije su vještine potrebne za integraciju sustava, usklađenost sa sigurnosnim propisima i povezivanje na mrežu, što je posebno zabrinjavajuće.

Kako se instalirani solarni kapacitet širi, udio ljudi uključenih u rad i održavanje (O&M) solarnih PV sustava raste, navodi se u izvješću. Također je istaknuto da će, kako sve više postrojenja dostiže zrelost, zamjena zastarjelih solarnih panela postati sve važniji izvor zapošljavanja. Građevinski poslovi i fizički radni zadaci koji ne zahtijevaju puno formalne obuke čine oko četvrtinu svih poslova. To uključuje čišćenje mjesta, kopanje rovova, sastavljanje panela i premještanje opreme.

Trendovi u elektroenergetskom sektoru

Drugdje u energetskom sektoru, zaposlenost u nuklearnoj elektrani raste, ali manjak radne snage šteti tempu razvoja projekta. IEA je primijetila da umjetna inteligencija počinje igrati ulogu u rješavanju ovih nedostataka, ali je industrija "oprezna i vrlo selektivna" u pogledu usvajanja umjetne inteligencije, navodeći zabrinutost oko zaštite podataka, privatnosti i kibernetičke sigurnosti.

Komentirajući korištenje umjetne inteligencije općenito, izvješće tvrdi da, iako je to moćan alat za produktivnost, čini malo da ublaži akutni nedostatak vještina u primijenjenim tehničkim ulogama u svim sektorima.

"Iako su ulaganja u vještine i sposobnosti umjetne inteligencije u porastu u energetskom sektoru, trenutačni slučajevi upotrebe ne smanjuju značajno potražnju za primijenjenim tehničkim radnicima u izgradnji, operacijama i održavanju, što su uglavnom ručne uloge kojima dominiraju zadaci za koje umjetna inteligencija trenutačno nije prikladna da ih zamijeni", navedeno je.

U međuvremenu, zapošljavanje vjetroelektrana raslo je sporije u 2024. u usporedbi s prethodnim godinama, pri čemu vjetroelektrane na moru posebno pokazuju znakove slabosti jer su developeri smanjili investicijske planove kao odgovor na povećanje troškova projekta. Hidroenergija je 2024. zabilježila gotovo dva milijuna radnih mjesta na globalnoj razini, podržana značajnim povećanjem ulaganja, posebno u crpnu-akumulaciju hidroelektrane.